根据教育部办公厅《关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2018〕80号）及河南省教育厅《转发教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》（教办秘〔2018〕767号）要求，学年信息公开工作报告。全文包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个部分。本学年报告中所列数据的统计期限为自2017年9月1日起至2018年8月31日止。
一、总体情况
焦作工贸职业学院是一所民办高校，我们始终坚持“董事会领导下的院长负责制，党委起到政治核心作用”的管理体制，重大事项、重大决议、重大支出信息公开。
2017-2018 学年，学院深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的十九大及十九届二中、三中、四中全面精神，按照国家、省市以及《焦作工贸职业学院信息公开实施细则》要求，严格落实《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函［2014]23号），以学院“十三五”发展规划为蓝图，将推动信息公开工作作为依法治校的重要抓手，加强统筹谋划，完善制度建设，强化信息发布、解读和回应，丰富公开渠道，提升服务水平，信息公开工作取得了一定成效。
（一）信息公开清单落实情况
学院高度重视信息公开工作。在学院信息公开工作领导小组的领导下，各处（室）、院（系）严格按照《清单》中的内容，逐一对照、落实，涉及到我校的有9大项，37小项。每一项信息都明确了具体公开部门、公开人员及更新周期。
（二）信息公开制度建设情况
2018年，根据教育部有关信息公开工作要求，学校结合自身实际，完善了《焦作工贸职业学院信息公开实施细则》。明确了信息公开保密审查应遵循“全面、及时、准确、规范”的要求，既保障应当公开的学校信息能够及时公开，又确保不会造成失密、泄密。
（三）信息公开宣传工作情况
学校将门户网站作为对外信息公开的主窗口，通过发挥微博、微信、移动客户端等新媒体的网络传播力和社会影响力，切实提升扩大信息公开范围。同时，继续发挥校园网络、广播站、黑板报、宣传栏等传统宣传途径作用。不断增强宣传工作的实效性。学校依托微信公众号、微博等平台多次将学校有关信息向社会公开和宣传。此外，学校还通过加强与校外媒体的互动和联系，主动将学校重大信息向省内主流媒体进行发布和通告，及时有效宣传学校最新成果和发展情况。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息方式与途径
信息怎样公开，如何运作，是个难点问题。学院通过规范公开的程序来突破难点，表现在以下三点：首先是收集应公开的信息。通过督查处调研、座谈会、调查问卷等形式了解掌握教职工、学生和社会普遍关心的问题，并进行归纳、整理、过滤，确定重点热点问题为必须公开的信息。其次是认真拟定公开方案，并予以实施。最后是注重信息的反馈，在信息公开后注意收集各类人员的意见和建议，并将意见和建议向学院董事会、党政班子反映，促使学院董事会、党政领导和各部门进一步改进工作，做到民主决策、科学管理，由此推动学院全面工作再上新台阶。
我们主要通过以下形式公开信息：
1、电子传播。电子传播具有传播迅速、传播面广、图文并茂、感染力强等特点。学院通过校园网络、有线广播等载体及时公开学院重大校务、重大新闻、重要文件、重点工作，让师生员工迅速知晓并贯彻执行。
2、文字传播。文字传播具有记录性、扩散性、渗透性、准确性等特点。学院通过党务、政务公开栏、宣传橱窗、宣传栏、展板、黑板报、led显示屏、文件通知、信息简报等载体及时公开重大校务。
3、会议交流。会议交流具有直接性、随时性、双向性、情感性等特点。学院通过教代会、职工大会、党员大会、党支部学习、新学期开学培训会、中层干部工作会、党政联席会、重大事项通报会等形式及时公开重大校务。
特别是新学期开学培训会，我们坚持每年至少召开两次，一是听取院领导对本学期的总体安排部署，二是学院部门负责人汇报本学期的计划、三是外聘顾问、专家学者对全院教职工进行培训。此外，我们还坚持民主评议干部制度，通过教代会、党政、工会委员会对学院中层正职以上干部评议、学生评教、系部评议行政处室等。评议结果作为考核任免干部、部门个人评先评优的参考依据。
同时坚持每月至少两次全体教职工大会，通报国家、省市政策，通报学院近期重大工作，通报学院督查、督办结果，表扬先进，指出存在的问题，督促工作有序开展。
（二）主动公开的信息数量
 学院对公开信息进行了梳理和编目，2017-2018学年，学院新增主动公开各类信息约2100条。其中，通过校园网站主页发布各类信息900条，学院官方微信200多条，学院官方微博110多条，社会报刊、电视新闻、媒体发布60余条信息，各处室、院系对外信息600余条。一学年来，编辑印发党政文件112份，办公例会议程及纪要32期，《工作简报》9期，修订编印《焦作工贸职业学院招生简章》、《焦作工贸职业学院新生入学手册》等各类材料10余种；主动向上级报送重大事项报告10余份。
召开全校教职工大会13次，党政领导班子会议32次，行政办公例会55次，教学例会14次，各类专项工作协调会近50次。政务公开栏公开各类管理办法、奖励制度、绩效工资、教师职称评定制度等涉及学院改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生普遍关心的重大事项信息130余项。
（三）重点领域信息公开落实情况
在主动公开信息工作中，我院按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。做好信息公开工作的关键是明确公开内容，把握公开重点。为避免公开工作出现随意性和避重就轻，信息公开领导小组和办公室在认真分析教职工、学生、学生家长和社会普遍关心的重点和热点问题后，明确提出了公开的内容和重点。
1、干部人事信息公开情况
学院中层及以上干部工作任免推行全程公开，坚持公正、透明、规范。一是内容公开。通过会议、文件、QQ群、校讯通等形式事先公开岗位职数、任职资格条件、竞聘办法、相关政策要求等。二是过程透明、规范。资格审查结束后，向全校公布资格审查结果；面试完成后，及时公布人员名单，且民主评议邀请党代会代表、教代会代表全程监督；考察开始前，发布考察预告和考察对象名单；学院决定拟任人选前做好公示工作。
学院人事工作始终坚持公开、规范、有序，注重实效，做到事前、事中、事后三公开。一是通过校讯通将岗位设置与聘用信息进行公布；通过腾讯QQ建立全体教师群，与教师进行网上交流互动，促进了双向沟通；二是修订相关文件，将涉及教职工切身利益的教学、科研、学科建设、人事分配制度等文件纳入其中，使广大教师及时了解有关政策；三是对教职工关注度较高的专业技术职务评聘，及时通过校讯通，QQ群发布信息，同时专门组织召开专业技术职务评聘工作咨询会，让广大教职工了解和熟悉相关政策和程序；四是使用引进人才招聘网络化管理系统，使学院人员招聘信息进一步公开化、透明化；五是建立人事工作信息交流制度，通过召开座谈会，发放调查问卷、征求意见材料等，倾听教师心声，改进人事管理工作。
2、学院财务经费信息公开情况
一是严格按照上级有关部门文件收取学杂费，杜绝乱收费行为，建立健全教育收费公示制度。我校通过校园网、宣传专栏、招生宣传单、新生入学须知等多种形式将收费项目、标准和收费文件依据等信息向学生和社会进行公开，主动接受学生、家长和社会的监督，增强了学院收费工作的透明度。
二是财务室认真编制每学年度的财务报告，以报告形式向董事会及教代会代表通报学院财务情况，内容包括：学院财务状况、当年预算执行情况、下年度预算收支计划、人才培养与教学基本建设等财务信息。同时，对教代会代表提出的各类经济提案作出沟通与解答，保障广大师生的知情权和参与权。
3、招生信息公开的情况
学院招生信息按照教育部和省级招生主管部门的有关政策和规定，针对单招、统招多类别的招生模式进行明确分工，责任到位。全面实施高校招生“阳光工程”。严格执行教育部关于招生考试“六公开、六不准”的有关规定，及时、准确地进行招生信息和计划公开。通过地方报纸、微信官方平台、网络官方平台等各类媒体对学院情况、学院政策规定、招生计划、录取规则、助学通道、各种类型招生实施细则、录取名单等进行公布，并在平台上公布学院招生咨询热线电话，接受考生和家长咨询。招生章程和招生计划每年准时上传至教育部阳光高考平台，并在学院招生信息网上公布；学院录取人数、录取最低分等信息均在官网上予以公布。
4、学生管理信息公开情况
学生管理工作信息公开情况。按照规定公开学生日常管理、学籍管理、资助管理、公寓管理、学生守则的制定和实施；学生各类荣誉的评选及奖惩情况；贫困学生资助政策、认定办法及国家奖助学金的评定办法、评定流程、评定结果、名单公示等；国家助学贷款、应征入伍学费补偿贷款代偿实施办法、办理流程、时间的公示。
（1）管理制度和文件
新增主动公开学籍管理规定2条；新增主动公开学生奖励处罚办法约2条；新增主动公开学生申诉办法约1条。新增各种征兵政策、报名办法、定兵结果公示。召开学生管理例会39次，编辑印发文件16份。
（2）管理信息
新增主动公开国家助学贷款信息2条，助学贷款新闻稿2条；新增主动公开国家助学贷款公示名单2条，国家奖助学金工作总结4条。新增主动公开让全校师生关注“中国学生资助”通知1条。主动向上级报送重大事项报告7份。
（3）公开途径
通过每周一次的班会或周一升旗仪式宣读学习，通过校园网站主页发布；通过微信宣传。
5、学生就业信息公开情况
学院就业信息按照教育部和省级就业主管部门的有关政策和规定，针对服务学生就业明确分工，责任到位。严格执行教育部关于高校大学生就业创业的有关规定，及时、准确地进行就业工作公开。通过校园海报、微信官方平台、网络官方平台等各类媒体对学院情况、学院政策规定、就业政策、就业服务等进行公布。并在平台上公布学院毕业生的规模、结构、就业率、就业流向，高校毕业生就业质量年度报告上传至校园官网上予以公布。
6、教学信息公开情况
（1）焦作工贸职业学院是一所民办普通高等职业院校，现有专科学生，无本科学生。
（2）学术委员会
根据国家有关教育法规要求，为适应学院建设与发展需要，我校成立有学术委员会成。2018年修订完善了“学术委员会职责”。毕业生资格审核、教师职称评审推荐，新专业申报均通过学术委员会研究通过。
（3）教学机构改革及专业设置
为适应高校管理体制的改革要求，6月底，根据我校的专业特色和优势，专业发展方向和未来发展空间，调整设置了新建院（系）。设立汽车工程学院、机电工程学院、旅游管理学院、经济管理学院、基础教育学院、信息工程系、建筑工程系、艺术系等5院3系；二级院（系）下设教研室。院系二级管理既能顺应高等教育发展需要，也是为实现创建本科院校的目标必须遵循的科学规范的管理模式。加快了专业建设和办学资源聚集，为实现学校长远发展目标，提升学校办学层次打下了坚实的基础。
2018年，学院主动适应焦作地区经济发展和产业结构变化，调整和优化了专业结构。在充分调研焦作及周边地区的产业现状和发展规划的基础上，按照“建强工科专业，提升传统专业，办好新兴专业，打造特色专业”的专业建设思路，对接焦作市产业园的先进制造与先进服务的支柱产业发展，按照河南省教育厅关于新增专业的通知，学院新设置并招生专业有工业机器人技术，幼儿教育，新能源汽车，舞蹈表演等4个专业。学院专业总数达到36个，覆盖8个专业大类。2019年学院拟增加新专业有药品经营与管理，计算机网络技术，市政工程技术、移动商务、民航安全技术管理等5个新专业，已经报送省教育厅通过备案，专业总数达到41个。停招专业有煤矿开采技术、矿井通风与安全2个专业。
（4）课程设置
根据教育厅对于人才培养方面的要求，学院确定了大学语文、大学英语、体育、计算机基础、形势与政策、军事理论、心理健康教育、就业指导、毛邓、思修及公共艺术等12门基础必修课。根据专业性质的不同，文科类专业课程一般开设门数控制在18门左右，理科类专业课程一般开设门数控制在15门左右，同时也存在着同一专业群开设部分相同课程的情况。2018-2019学年第一学期，我校共开设课程820门。
目前，我院暂未实行学分制管理，但在制定教学计划方面，参考了多所高校16个学时1个学分的原则，核定课程的课时。对于开设的所有课程，学生需全部合格才允许毕业，领取毕业证书。
（5）艺术教育
近年来，学院艺术教育工作不断努力，学院教务处、艺术系、党办、团委等部门齐心协力，在教学工作中进一步加强课程设计，在艺术普及教育中着重扩大覆盖面，不断提升大学生的艺术修养，成效显著。
学院将公共艺术课程列入到教学计划，先后开设了《艺术导论》、《音乐鉴赏》、《美术鉴赏》、《舞蹈鉴赏》及《书法鉴赏课程》。党办等部门积极开展高雅艺术、民族艺术进校园演出活动；基础教学部举办爱国演讲比赛活动；艺术系举办书法竞赛、摄影竞赛等活动；学院组建文艺代表团到当地音乐广场对当地市民献上一部部精彩的戏剧表演、文艺演出；各社团在团委的带领下，组织了各项异彩纷呈的活动。
（6）学风建设
学风是一所学校的灵魂，是全体师生在工作、学习和生活中所表现出来的共同的精神风貌。良好的教风学风是校园精神文明的集中体现，教风学风建设是校园精神文明建设的至关重要内容。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的要求，坚决反对不良学风，营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围。
我院坚持教育和治理相结合，坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示，建立学风建设工作体系（见表1），完善各种学术规范制度、不端行为查处制度，进一步明确涉及学风工作建设的各部门各办公室工作职责，受理对学术不端行为的举报，负责本院学风建设工作和学术不端行为查处，为保证人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力奠定了良好基础。
表1 学风建设机构

机构名称	责任部门	工作内容
学生 工作部	学生处	1、受理对学生考试作弊不良现象和不端行为的举报。 2、检查监督违反校纪校规的行为，并协助教研科宣传考试纪律与违纪处分规定。
教学科研工作部	教务处	1、受理对学生抄袭剽窃、伪造篡改、买卖论文等不良现象和不端行为的举报。     2．受理对教师抄袭剽窃、伪造篡改、买卖论文、考试作弊等不良现象和不端行为的举报。

 
建立完善教师学生各类规范制度，将学风建设工作常规化，摆在更加突出的位置。

学术规范制度
1	焦作工贸职业学院学生成绩考核与管理的规定
2	焦作工贸职业学院考场规则、监考守则
3	焦作工贸职业学院教学工作若干规定
4	关于毕业论文（设计）、毕业答辩的有关规定
5	关于开展教育教学研究活动的有关规定
6	关于毕业论文（设计）、毕业答辩的有关规定
7	焦作工贸职业学院学生手册
8	学术规范管理制度
9	关于加强学风建设的实施细则
不端行为查处制度
1	焦作工贸职业学院教学工作若干规定
2	焦作工贸职业学院成绩考核与管理的规定
3	焦作工贸职业学院学生手册
4	关于毕业论文（设计）、毕业答辩的有关规定
5	关于教学事故、教学差错的认定及处理意见
6	学术不端行为查出机制

7、对外合作和交流
我校未开展中外合作办学。
2018年，开始启动中外合作交流项目。3月份，学院与美国特拉华州立大学共同签订了教育项目合作意向书。此项目的签订，有利于焦作工贸职业学院开放办学，拓展与国外高校的交流合作，共享国际先进的教学资源，提升工贸学院的办学实力。
8、应急预案
根据季节或重点时间段，学院保卫处会及时发布各种应急突发事件处置预案。并组织演练，让全体师生熟练掌握突发事件发生时的应对措施和自救方法，减少突发事件造成的伤害。历年来，全市“11.9消防宣传月活动启动仪式”、“送法进校园庭审现场会”“青少年法治宣传教育系列活动启动仪式”都在我校举行。
三、依申请公开和不予公开情况
2017-2018学年，学校未收到公开信息和不予公开信息申请。
四、对信息公开的评议情况
2017-2018学年，未收到本校师生员工和社会公众反映的有关学校信息公开工作的建议和问题。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2017-2018学年，未收到因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的请求。
六、存在的主要问题及改进措施
2017-2018 学年，学校在推进高校信息公开方面展现了新的面貌，但仍存在一些问题，主要有：
一些部门在思想认识上存在偏差，重视程度不同，实施情况不够平衡；各部门在公开的内容、形式、程序、审查等方面还不够规范；深化信息主动公开的长效机制建设方面有待进一步探索完善等。
新学年，学校将认真学习、深入领会、大力宣传、全面贯彻学习党的十九大精神，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，严格落实《办法》和《清单》要求，一是逐步健全完善信息公开工作机制。进一步加强对信息公开工作的领导，落实学校信息公开制度的规范化，加强学校各部门信息公开工作人员的教育培训，提高业务水平和工作技能。二是要丰富拓展信息公开渠道，做好校园网站的建设工作。在充分利用现代化手段发布信息公开的同时，继续加强学院网络建设，发挥网络媒体的积极作用。进一步加强宣传、教育和培训，营造深入实行信息公开的良好氛围。提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，推动科学、民主决策。三是加大信息公开工作监督检查力度。完善信息公开内部监督、工作考核和责任追究的保障制度的建设，充分发挥工作意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
七、其他需要报告的事项
以上内容已汇总学校 2017-2018学年间信息公开工作的基本情况，无其他需要另行报告的事项。
八、清单事项公开情况表
清单事项公开情况表中所附栏目链接为 2017-2018 学年信息公开的最新信息。
 
 
焦作工贸职业学院
2018年11月22日