院政文[2018]1号
焦作工贸职业学院
2018年党政工作要点
焦作工贸职业学院
2018年党政工作要点
各处（室）、各系（部）：
2018年，是实施学院事业发展“十三五”规划至关重要的一年。学院党政工作的总体思路：深入学习贯彻党的十九大精神，持续扩大规模、强化内涵建设、全面实施教育教学质量提升工程，提高核心竞争力和综合实力。年度工作要点如下：
一、党建思政及精神文明建设
1、加强政治理论学习，党的十九大精神进课堂、进头脑。实施“大学生思想政治教育质量提升工程”，贯彻落实十九大精神，十九届三中全会精神，全国高校思想政治工作会议精神，大力培育和弘扬社会主义核心价值观。加强思想政治课程改革，提升思政教师教学能力。
2、强化基层党组织建设。认真贯彻落实“三会一课”制度；加强培训，提高基层干部素质。做好组织发展工作。加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。
3、积极开展大学生品德教育。积极开展爱国、爱校宣传教育活动。扎实开展理想信念教育主题活动。不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。
4、加强精神文明建设，巩固市级文明单位成果，确保年度复检顺利通过。探索“四季感恩”“一系一品”校园文化品牌建设，做好校园文化整体规划与路楼命名。及时更新校园固定版面及牌匾。
5、做好宣传工作。加强对学院办学成果、重要节点的宣传报道，特别是招生宣传、重点专业、精品课程、育人特色、师生先进典型宣传。加强网络监管，严控，确保讲座、论坛等校园意识形态的绝对安全。
6、健全工会组织，做好工会换届工作，召开两代会；开展形式多样的工会文体系列活动。做好统战工作。
二、教学工作。
7、按照教育部、教育厅文件精神，学习“教学质量诊断与改进工作指标体系”，填报并利用好高等职业院校人才培养状态数据采集平台，启动学校内部质量保障诊断与改进工作。
8、专业建设。根据国家政策，制定“专业设置与调整管理办法”，建立专业设置动态调整机制。做好2019年新增专业设置调研与申报工作。 启动2018年度国家、省、市、校级特色专业的申报、培植、管理。建设5个以上校级重点专业。力争培植2个市级品牌特色专业.
9、开展“优秀教研室”评比。制定“优秀教研室”评选标准，打造3－5个“优秀教研室”。
10、做好人才培养方案的调研与改革设计。重点做好产教融合、工学一体的人才培养模式改革和课程体系改革，体现一专多能的人才特色，实行双证毕业、多证毕业。构建中高职和高职本科衔接体系，完善高中起点2+2升本专班培养模式改革。
11、 推进产教深度融合，加强校内外实验实训基地建设。鼓励系部与区域行业企业共建1-2个现代学徒制特征鲜明的特色专业。共建生产性实训基地1-2个并投入运行。
12、课程改革。研判学情，开展教学模式改革与探索，探索制定课程标准试点，构建“教、学、做、赛、创”五位一体的课程特色，提高学生到课率。开发网络课程、慕课、微课，试行O2O课程模式。把线上资源纳入全日制学生课程体系。完成已经申报的在线开放课程建设。制定“课程带头人选拔与管理办法”。力争三年内实现“课课有名师，人人有优课”。
| 13、教学常规管理。 修订教师教学规范、教学管理规范。严格执行教学督导制度、课堂教学质量评价制度和教学事故认定制度，实现听课评课专业化、示范课公开课定期化、技能大赛常态化。完善教学质量监控体系。制定备、教、学、辅、改、训、考、研各教学环节的质量管理标准，强化教学过程管理。积极推行教学评价模式改革，对课程体系、课程标准、教学规范、考试考核改革、创新创业、社会评价等方面全面实施绩效量化考核。 14、强化师生技能大赛。 制定“校级技能大赛实施办法”，“国家、省、市级技能大赛参赛办法”，修订“师生技能大赛奖励办法”，鼓励师生积极参加各级技能大赛、创新创业大赛、教师技能大赛和信息化教学大赛等，使技能大赛训练和参赛组赛常态化。 15、改革考试考核方式。根据培养目标，改进考核方式方法，尝试多种形式的考试考核。逐步增加作业（产品）设计、技能操作、课程设计、专业（技能）竞赛等体现学生实践动手能力的考核项目的比重。探索考试成绩（及格率）纳入班级和系部量化考核体系。 16、 制定学院“科研工作管理办法”，有效推进教科研工作，积极申报各级各类科研课题立项，做好结项、鉴定、评奖和转化工作。 17、加强图书资料建设。合理使用经费，努力改善馆藏条件，采购图书1万册以上；完成2019年中文期刊（不少于1400种）和报纸（不少于100种）的征订工作；探讨中国知网数据库购买工作。 18、推进数字化校园建设。完善数字化校园基础平台建设，积极开展数字化专业教学资源库建设和信息化培训。加强教学信息化建设，组织教师参加省级、国家级职业院校教学信息化大赛。 三、团学工作 19、继续贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》（教育部令41号）。修订完善学院学生管理规章制度，切实将新《规定》的各项要求落实到实处，推进我校学生管理法治化。 20、健全优良学风建设长效机制。通过学情调研，进一步明确学风建设重点。召开学生工作表彰大会，营造弘扬先进、学习先进的校园文化氛围。 21、不断提升学生的文明素养、道德修养，全面推进“文明修身专题教育月”，“文明教室” “文明宿舍”创建活动。加强班级组织建设。推行班级团支部与班委会一体化运行机制，评选“工贸好班长”。 22、全面强化新媒体宣传引领功能。成立学生综合信息中心，“学子之家”微信平台，弘扬时代主旋律，传播青春正能量。 23、推进辅导员素质能力提升。大力实施“活力提升”工程，举办2018年辅导员职业能力大赛，开展“辅导员沙龙”、“成果汇报会”、“拓展训练营”等，评选表彰“十佳辅导员”，推荐外出培训、考察学习；切实发挥辅导员班主任在学风建设方面的主体作用。。 24、强化公寓育人功能。推行床位挂牌制度，坚持内务秩序检查常态化，逐步实现学生公寓信息化管理。启动示范学生公寓评建，深入开展宿舍文化节，积极开展学风良好、卫生整洁、和谐守纪的“文明宿舍”创建工程。 25、深化心理健康教育。打造“大学生积极心理品质培养工程”，强化“校、系、班、舍”四级工作模式。 26、加强国防教育。积极做好征兵工作，规范落实退伍返校学生的各项政策。 27、做好特殊学生群体教育培养及资助工作。建立学困生、心困生、贫困生信息库，帮助学生解决实际困难。健全精准资助管理服务体系。在资助工作中开展励志教育、诚信教育、感恩教育、社会责任感教育。 28、 出台科技、专业社团管理办法，把学生参与科技、专业社团活动纳入人才培养方案，提升师生创新创业水平。 四、招生就业工作 29、进一步加大招生宣传力度。加大对重点生源基地、单招、统招、五年制招生等重点环节工作力度，提升招生工作绩效，实现2018级新生报到（含五年制高职）3000人以上。 30、开办不同形式的订单班，选择优质企业组建1-2个冠名班。加强毕业生就业创业工作，实现毕业生初次就业率85%以上，年度就业率95%。加强与政府、行业、企业合作，积极争取培训项目，开展职业技能培训鉴定。 五、推进项目建设。 31、完成全民振兴工程“职业院校师资培训”项目验收、创新计划汽车实训基地项目建设验收。 六、行政管理 32、进一步优化综合目标考核办法。科学制定考核办法和细则，加大对年度工作计划、工作目标、会议决议完成情况的考核力度，不断增强考核的针对性、实效性和科学性。 33、加强督查、督导、催办、督办工作，建立工作任务落实情况台账，并定期全院公布。 34、定期组织教职工参加能力提升培训。 35、深化院系两级管理体制。重心下移、权力下放。职能部门的主要职能要转变为定标准、建制度、给支持、抓考核、重服务，努力提高工作效率。 七、人事工作 36、学习国务院“全面深化新时代教师队伍建设改革的意见”，制定学院“进一步加强教师队伍建设的办法”。强化师德师风建设，制定“进一步加强师德师风建设的办法”。开展优秀教师评选活动，评选表彰学校第二届 “最美教师”，“工贸教学新秀”、“工贸名师”。加大教师培训力度，做好2018年新进教师培训。面向社会公开招聘优秀教师。鼓励中青年教师提高学历。 37、教师职称系列转评工作有实质性进展。制定教师职称评聘管理办法，鼓励教师按照高校系列业绩条件要求开展教科研工作，取得高校系列业绩荣誉，参评高校系列职称。 八、资金管理 38、做好部门预算、决算编制工作，分期考核和公布各部门预算执行情况。完善财务制度，强化项目资金管理。严格按程序抓好项目的事前预算、事中控制、验收结算等工作。积极争取省、市财政资金支持，银行及金融机构资金支持，多措并举筹集学院建设发展资金。 |
39、加强校园基础建设。加快推进实训楼、三号宿舍楼等工程项目建设。启动幼儿实训楼项目。及时办理工程手续。
40、全面推进后勤服务和后勤管理 “标准化”。提升后勤服务质量，加强食品安全监督管理。制定校园绿化计划，规范绿化养护工作流程，着重加强对校园绿化日常管护工作的督查，提高校园绿化率，优化校园环境。
41、规范资产管理。建立健全资产清理管理办法、招投标管理等相关制度，规范资产采购、配置、处置流程。全面摸清学校资产，实现资产管理信息化。
十、加强校园稳定及综合治理工作。
42、做好校园稳定、治安、交通、消防、应急疏散、火灾事故、食品、法制教育及隐患检查治理。
焦作工贸职业学院
2018年2月28日
2018年2月28日
