为进一步优化艺术传媒学院学科建设与内涵发展，选拔政治过硬、懂艺术、善管理、有担当的领军人才，引领艺术传媒学院专业高质量发展，现结合学校实际，通知如下：
一、竞聘岗位
艺术传媒学院院长：1名
艺术传媒学院副院长：2名（教学副院长1名、学管副院长1名）
二、岗位职责
（一）学院院长
1. 全面主持学院行政工作，结合学校发展规划，制定学院年度工作计划、管理制度并组织实施，对学院办学质量、管理效率及发展成效负总责；
2. 统筹学科与专业建设，对接区域产业及行业需求，优化专业布局，牵头申报新专业、建设特色（重点）专业，推动专业与产业、岗位精准对接；
3. 负责师资队伍建设，制定教师引进、培养及考核计划，组织开展教研科研、技能培训活动，提升教师教学能力与行业实践能力，优化师资结构；
4. 协调学院教学、学生管理、科研及对外合作等工作，合理分配人、财、物等资源，解决工作中的重大问题，保障学院教学及管理秩序稳定；
5. 推进校企合作、产教融合，对接行业企业共建实训基地、开发课程，组织学生实习就业，提升学院行业影响力与社会服务能力；
6. 完成学校交办的其他工作任务。
（二）教学副院长
1. 协助院长分管教学管理工作，制定教学工作计划、教学改革方案及质量监控办法，确保教学工作有序开展；
2. 负责日常教学运行，包括课程安排、教学进度跟踪、课堂教学检查、考试考核组织、教学资料归档等工作；
3. 牵头推进专业建设，组织修订人才培养方案、优化课程体系，建设教材、实训基地等教学资源；
4. 组织教师开展教学研究、教学竞赛及教改项目申报，指导教师获评教学成果奖、教学名师等荣誉，提升整体教学水平；
5. 对接学校教务处，落实各项教学任务，反馈教学问题，协调处理教学过程中的突发情况；
6. 完成院长及学校交办的其他教学相关工作。
（三）学管副院长
1. 协助院长分管学生管理工作，制定学生工作计划、管理制度，落实立德树人根本任务，开展学生思想政治教育；
2. 负责学生日常管理，包括考勤、行为规范、宿舍安全与卫生、奖助贷评审等，维护学生管理秩序；
3. 组织开展学生心理健康教育、安全法制教育、职业规划指导，提升学生综合素质与自我管理能力；
4. 统筹学生活动与社会实践，组织学术科技、文化体育、志愿服务等活动，指导学生社团建设，丰富学生课余生活；
5. 建立学生突发事件应急机制，及时处理学生矛盾、安全事故等问题，对接学校学生处、保卫处等部门，保障学生安全；
6. 完成院长及学校交办的其他学生管理相关工作。
三、竞聘须知
1. 竞聘资格条件：严格按照《焦作工贸职业学院岗位竞聘实施方案》相关规定执行。
2. 竞聘程序：遵循学校岗位竞聘实施方案规定的报名、竞聘考核、公示聘任等流程。
3. 竞聘人员报名范围：全校教职工。
4. 报名时间：2025年12月1日-2025年12月2日下午4:00前。
5. 材料提交：填写《焦作工贸职业学院岗位竞聘申请表》，纸质版报至人事处，电子版发送至邮箱jzgmrsc@126.com。
焦作工贸职业学院人事处
2025年12月1日
