学院召开新教师座谈会助推师资队伍建设
为认真贯彻落实国务院“关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见”精神，加强师德师风建设，提高专业化创新型教师队伍水平，落实立德树人根本任务， 4月20日，我院在综合楼208召开新教师座谈会。院长王建中教授、副院长李庆超教授出席并发表重要讲话，学院办公室、人事处、教务处、学生处等部门负责人党以及近三十名新教师代表参加了座谈会。会议由教务处处长李亮主持。
近年来，学院办学规模持续增加，每年都有新教师加入学院教师队伍，从2017年至今，有五十余名优秀研究生、紧缺专业本科生加入工贸，为进一步发挥青年教师的聪明才智，提升青年教师干事创业的积极性，学院组织青年教师结合自身工作学习经历，谈感受、说意见、提建议。
座谈会上，教师们畅所欲言，积极参与培养方案、课程设计、实习实训、教学成果展示、教科研、学风建设等方面讨论并提出了合理化建议，展现出了较高的素质、较强的观察力和良好的精神风貌。王建中院长、李亮处长对新教师们提出的问题给予了现场解答。
副院长李庆超教授要求会后教务处牵头，梳理意见和建议，认真研究，对客观存在的问题及时整改，努力为青年教师干事创业创造良好的工作生活环境。要求教务处对各系部展开调研，一是尽快组织教学成果展；二是合理安排课程，解决合班上课问题；三是尽快拿出多媒体检修维护方案，解决问题；四是教务处要制定科研管理办法，明确对教师参与论文、项目、教材、课题、论著、专利研究的要求和奖励；五是教务处要制定教学设备借用管理办法；六是教务处、各系部要制定青年教师考核评价体系；七是教务处、学生处、各系部要因材施教，改革毕业生管理制度，试行学分制，改进学风。
最后，院长王建中教授在讲话中谈到：青年教师是学院的生力军，是学院发展的强劲后盾，青年教师代表着学院的未来，学院能否实现跨越式发展的新目标，有赖于青年教师的努力，青年教师在学历、视野等方面具有一定的优势，但是也存在着大学生的稚嫩，在有效组织班级教学，提高课堂效率，与学生家长沟通上经验仍有欠缺。王院长向青年教师代表提出了三点希望：一是希望各位老师继续发挥主人翁精神，把学校当成自己的家，在工作学习中发现问题，提出问题，和学院共同成长；二是希望各位老师不断提升自身素质，包括提高思想政治素质、理论和实践等专业素质、教师基本功的提升，人格素质提升；三是要遵规守纪，要增强责任心。王院长和大家就教师公寓、食堂饭菜质量等进行了交流。
学院办公室 教务处
2018年4月20日
2018年4月20日
