学校召开中层以上干部会议
元月2日，学校在山阳校区院系楼（五）218报告厅召开学期末中层以上干部会议，公布2024年度学校部门和个人考核结果。会议由校长吕全建主持。
会议现场
吕全建校长主持会议
年度考核是对部门和个人年度工作成效的全面评估和综合评价。为进一步完善考核评价、激励约束、管理监督机制，充分发挥考核评价的导向激励作用，在广泛征求基层意见的基础上，对考核方案进行了修订完善。提高了“职业本科设置”标志性成果、“双高”建设标志性成果，省、市重点项目成果的分值权重。按照考核流程，经过定量考核，定性评议，成果加分，评选出信息技术学院等5个优秀院部，招生办公室等5个优秀处室，159名优秀教职工。
会上，李明珍董事长向受表彰的优秀部门和个人表示祝贺，向为学校发展无私奉献的老师们表示感谢。她认为，年度考核结果是全面、客观、公平的，选拔出了工作踏实努力、管理特色鲜明、有创新有成效、具有示范引领作用的优秀部门。李明珍董事长从教学团队建设、教学改革、学生管理、顶层设计核心引领等方面，对优秀部门工作特色和亮点逐一表扬。在谈到下一步工作时，李明珍董事长说，2024年尽管成绩斐然，亮点纷呈，但是依然存在不足。成绩不说跑不了，问题不说不得了。她指出了常规工作闭环管理不到位，部分管理人员责任心不强，工作主动性欠缺，产教融合实质性成效不突出等问题。要求大家要沉下去发现问题，勤动脑寻找方法，多动手整改落实，切实提升管理成效。
李明珍董事长讲话
吕全建校长要求各部门，以优秀部门为榜样，落实落细李明珍董事长讲话精神，认真谋划2025年工作，凝心聚力，踔厉笃行，用不懈奋斗谱写学校发展新篇章！