2月14日2025年春季新学期伊始，人事处组织开展了为期一天半的全体教职工培训。此次培训内容丰富，涵盖教学管理、产教融合、班级管理、智慧校园应用等多个方面，为新学期的教育教学工作注入新的活力，助力新学期各项工作顺利开展。
2月14日下午至2月15日，本次培训分为多个专题，分别由优秀管理人员、优秀教师和校外专家分享经验。艺术设计学院院长王雪娜带来二级学院内部管理的独到见解和实用策略，为学院管理的精细化和高效化提供了新的思路；信息技术学院院长许丹基于专业发展视角，深入剖析产教融合、校企合作的成功案例与实践经验，为专业建设与产业需求的深度对接提供了有益借鉴；建筑工程学院院长连瑾围绕“岗课赛证 综合育人” 模式展开分享，为人才培养质量的提升提供了可操作的路径。此外，经济管理学院副院长李宝以“没有一朵花，一开始就是一朵花” 为主题，分享课堂教学的创新方法与感人故事；信息技术学院副院长郎沁争倾囊相授高职技能竞赛指导的宝贵经验与独特方法；艺术设计学院副院长王振欣以“砥砺深耕赛教路，强师培优共远航”为切入点，激励全体教师在赛教融合的道路上不断探索前行。这些来自一线的实践经验，让教职工们在交流互动中拓宽了视野，提升了专业能力。
培训内容不仅聚焦教学与管理，还广泛涵盖校园工作的各个方面。2月15日下午，校外专家李杨带来智慧校园应用与探索的专题培训，帮助教师们更好地利用信息化手段提升教学效果和管理效率；学生处处长赵科宁和牛海霞老师结合近期爆火的哪吒从魔童到英雄的成长之路，分享班级管理的实用技巧与温情故事，传递着“做一个有温度的摆渡者”的教育情怀；沁阳市人民检察院副检察长韩反修用实际案例向教师们开展法制教育；校长助理史娇娇带领教师们进行章程学习，并落实董事长提出问题的整改培训；人事处副处长张艳进行了师德师风培训，强化教师的法律意识和职业道德素养，确保教师队伍风清气正。
本次培训采用两校区视频会议的形式，确保全体教职工能够同步参与、共同学习，实现了培训资源的高效共享。通过此次集中培训，全体教职工不仅在专业知识和教学技能上得到了提升，更在教育理念和职业素养上有了新的感悟和升华。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，把所学所悟运用到实际工作中，以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到新学期的教育教学工作中，为推动学校教育事业的高质量发展贡献自己的智慧和力量。
（文/肖 治 图/白天一 李 鹏）