五月份以来，汽车工程学院全面部署并深入开展师德师风问题专项整治工作，旨在进一步加强教师队伍思想政治建设，营造风清气正、崇德尚教的育人环境。学院高度重视此项工作，第一时间成立由党政主要领导牵头的专项工作领导小组，结合学院实际制定《五月份师德师风问题专项整治实施方案》，明确整治目标、工作重点和实施步骤，确保专项整治有序推进、取得实效。
本次专项整治聚焦教师思想政治、职业道德、师生关系、工作作风等关键领域，通过个人自查、同事互评、学生座谈、问卷调查、教学督导反馈等多种渠道，全面摸排师德师风方面存在的风险隐患和薄弱环节。对排查出的问题逐一登记造册，建立问题台账，明确整改责任和时限，实行销号管理，做到发现一个、整改一个、销号一个。同时，学院组织全体教师集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校教师职业道德规范》等制度文件，观看师德师风警示教育片，开展"师德大家谈"主题研讨活动，以近年来高校系统发生的典型案例为镜鉴，深刻剖析问题根源，引导广大教师知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强师德修养的自觉性。
学院以此次专项整治为契机，着力构建师德师风建设长效机制。将师德考核全面纳入教师年度考核、职称评审和评优评先体系，严格执行师德"一票否决制"；设立师德师风监督信箱和举报电话，畅通师生监督反馈渠道；完善师德失范行为快速响应和处置机制，对违反师德行为坚持"零容忍"。通过一个月的集中攻坚，全院教师队伍的思想政治素质和职业道德水平得到显著提升，教书育人氛围更加浓厚，育人环境持续优化。
师德师风建设是一项长期而重要的任务，学院将以此次专项整治为新起点，持续巩固整治成果，常态化开展师德教育和监督检查，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，为培养担当民族复兴大任的新时代汽车工程技术人才提供坚实保障。
