焦作工贸职业学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置，深入贯彻党中央、国务院关于稳就业促就业的决策部署，落实教育部、省教育厅工作要求，坚持全员、全过程、全方位抓就业，不断完善政策措施、优化指导服务，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。现将学校促进毕业生就业的政策措施和指导服务情况公布如下。
一、政策措施
（一）强化组织领导，压实就业责任。学校落实就业工作 一把手工程，成立由党委书记、校长任组长的毕业生就业工作领导小组，定期召开就业工作推进会，统筹部署推进就业工作。各二级学院建立就业工作专班，形成校院两级联动、全员参与的工作格局。
（二）深入开展访企拓岗，拓宽就业渠道。学校持续推进书记校长访企拓岗促就业专项行动，书记校长带头走访企业 114家，主动对接地方产业发展需求，深挖优质岗位资源。围绕焦作市 3+13+N 现代产业体系，学校建有校外实习实训基地 185 家。
（三）精准帮扶困难群体，兜牢就业底线。对就业困难群体毕业生实行 一对一精准帮扶，落实 三个三帮扶举措，即开展三次谈心谈话、三次岗位推荐、三次就业促进活动，确保每位困难学生获得三个有效岗位，做到帮扶全覆盖。2025 届毕业生困难群体年终就业落实率达 99.73%，始终高于全校毕业生落实率平均水平。
（四）加强就业宣传教育，引导多元就业。积极宣传国家和省毕业生就业创业政策，引导毕业生树立正确择业观，鼓励毕业生到基层、到中小微企业、到祖国最需要的地方建功立业，实现多元化就业。
二、指导服务
（一）做实就业创业指导课程。将就业创业指导课纳入人才培养方案，面向大二、大三学生开设，共 32 课时，涵盖职业规划、简历制作、创业培训等内容，系统提升学生求职就业和创新创业能力。
（二）实施 宏志助航计划专项培训。作为全国高校毕业生就业能力培训项目，面向困难群体学生开展集中培训，覆盖全校 9 个学院 120 名学生，围绕求职分析与求职方向、就业信息收集、简历制作、面试技巧、心态调节等 10 个主题系统授课，切实提升毕业生就业竞争力。
（三）搭建供需对接平台。积极举办校园双选会、专场招聘会等各类招聘活动，广泛对接用人单位；，先后邀请隆丰革乐美、河南皓泽电子等本地龙头企业及奇瑞汽车、上汽通用五菱等行业头部企业到校选才，为毕业生搭建高质量就业平台，同时组织学生走进企业开展访企研学，近距离了解企业文化、生产流程和岗位需求，促进供需精准匹配。
（四）以赛促学促就，激发内生动力。常态化举办大学生职业规划大赛，坚持 以赛促学、以赛促教、以赛促就，通过校赛选拔、省赛竞技层层推进。在第三届全国大学生职业规划大赛河南省赛中，我校学子荣获成长赛道职教组铜奖，以赛育人成效明显。
（五）提供全方位就业服务。依托就业信息平台及时发布招聘信息和就业政策，提供简历修改、面试辅导、心理调适等个性化指导，全程护航毕业生求职之路。
下一步，学校将持续优化就业工作体制机制，深化校企合作、产教融合，用心用情用力做好就业服务，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。