为夯实组织根基，强化桥梁纽带作用，在2025年12月8日,焦作工贸经济管理学院学生会紧扣立德树人根本任务，围绕机构规范、职能发挥、作风建设、学生权益四大核心精准施策，推动工作与学院人才培养、校园建设深度融合。
在机构规范上，学生会立足经管专业特色，下设5个核心部门负责人。干部选拔实行“六步流程”，重点考察服务意识与专业素养，同时健全“周例会+月总结+学期述职”制度，依托智慧校园平台建立电子档案库，实现工作全程可溯。明确各部门在“专业赛事组织、行业经验分享、经管特色活动”等领域的职责边界，避免权责交叉。兼具理论功底与实践热情。同时，健全“周例会+月总结+学期述职”制度，对活动策划书、每周例会、学生反馈记录等进行分类归档，实现组织运转全程可溯、高效有序。
在职能发挥方面，学生会聚焦“经管特色+学生需求”，作风建设是学生会凝心聚力的关键。学院学生会以“从严治会”为准则，开展公文写作、全面提升干部业务能力；推行“干部联系班级”制度，要求每位学生骨干对接2-3个班级，每周深入班级倾听需求，杜绝官僚主义、形式主义。此外，学生会制定《成员行为准则》，联合学院学工办开展季度作风评议，对违规行为零容忍，着力打造一支作风过硬、服务热忱的学生干部队伍。
作风建设以“从严治会”为准则，开展公文写作、商务礼仪等8场专项培训，推行“干部联系班级”制度，要求骨干每周深入班级了解需求。制定《成员行为准则》，开通线上线下监督渠道，联合学工办开展季度作风评议，打造业务精湛、作风优良的学生干部队伍。
维护学生权益是工作落脚点，牵头召开6场协调会，推动解决宿舍热水时段延长、新增实习企业、建立考研资料共享库等10余件实事。同时邀请法律老师开展权益讲座，发放宣传手册500余份，提升学生维权意识与专业素养。学院学生会将继续立足专业特色，打造“经管学子成长服务平台”，在专业提升、就业指导、权益保障上深耕细作，为学院发展贡献青春力量。