深化教改提质效，赋能攻坚开新局
——基础教育学院召开新学期工作会议
8月31日，在学校2026年秋季学期全体教职工大会召开后，基础教育学院迅速召开新学期工作会议，传达落实学校大会精神，分解细化年度目标任务，全面总结上半年工作成效，系统部署新学期重点工作。会议由学院副院长马秀惠主持，全体教职工参加。
会议指出，上半年学院紧紧围绕学校年度工作要点，结合学院目标任务书，在教学改革、赛事活动、教科研、师资建设等方面稳步推进、成效明显。"三化融合"教学模式全面推行，课堂活力持续增强；成功承办第十六届校运会，举办英语配音、书法等多项校级赛事，学科素养培育成果丰硕；教师在省信息化教学大赛中荣获二等奖，多项省市级课题成功申报立项结项，《大学英语》校本教材编写工作正式启动；"双师型"教师占比稳步提升，教师培训常态化开展，教学运行平稳有序，宣传工作超额完成年度目标，为学院高质量发展奠定了坚实基础。
围绕"深化、赋能、攻坚、夯实"四个关键词，马秀惠副院长对新学期工作作出全面部署：一是深化课堂教学改革，纵深推进"新质课堂"建设，量化课堂互动要求，分学科精准施策——大学英语强化职场情景实操与AI口语训练，大学体育增设陈氏太极等特色项目，中职语文提升应用文写作课时占比，中职数学紧扣专业重构教学案例，中职英语突出交际英语能力培养。加快"三化融合"配套教学案例库建设；二是拥抱AI技术，开展全员AI教学工具专项培训，推进AI辅助教学，统筹搭建公共基础课程线上资源库，为混合式教学提供有力支撑；三是聚力两大攻坚，全力保障办学能力评价各项指标全面达标，重点培育校级精品在线开放课程上线、完成《大学英语》校本教材编写、整合资源备战青年教师课堂创新大赛，力争省级奖项实现新突破；四是夯实师资根基，加大高层次人才引进力度，常态化落实"以老带新"，强化师德专题教育与警示教育，鼓励教师积极申报高级别课题，全面提升教科研水平。
会议号召全体教师迅速调整状态，以饱满的热情和务实的作风，凝心聚力、攻坚克难，确保圆满完成全年各项目标任务，为学校建设发展贡献基础教育力量。
